Hořice nabízejí nové pracovní šance: Přehled volných míst 2025

Hlavní zaměstnavatelé v Hořicích

Město Hořice nabízí řadu pracovních příležitostí díky přítomnosti významných zaměstnavatelů z různých průmyslových odvětví. Mezi nejvýznamnější zaměstnavatele v regionu patří společnost MILETA a.s., která se specializuje na výrobu košilovin a dalších textilních produktů. Tato tradiční textilní firma zaměstnává více než 500 pracovníků a má dlouholetou historii sahající až do roku 1949.

Další významnou společností je PLASTOMA a.s., která se zabývá zpracováním plastů a výrobou technických dílů pro automobilový průmysl. Firma poskytuje pracovní uplatnění přibližně 300 zaměstnancům a neustále rozšiřuje své výrobní kapacity. V průmyslové zóně města působí také VERTEX THERM s.r.o., specializující se na výrobu tepelných čerpadel a klimatizačních systémů, která zaměstnává více než 200 lidí.

Významným zaměstnavatelem v potravinářském průmyslu je společnost Hořické trubičky s.r.o., která vyrábí tradiční české cukrovinky a poskytuje práci zejména místním obyvatelům. V oblasti stavebnictví a zpracování kamene vyniká firma KÁMEN Hořice s.r.o., která navazuje na dlouholetou tradici kamenického řemesla v regionu a zaměstnává okolo 150 pracovníků.

Ve městě působí také několik menších, ale významných firem jako například ZPA Smart Energy a.s., která se zabývá vývojem a výrobou elektronických měřicích přístrojů, nebo DEPRAG CZ a.s., specializující se na výrobu průmyslových šroubováků a montážních systémů. Tyto společnosti společně zaměstnávají více než 400 lidí a nabízejí zajímavé pracovní příležitosti pro kvalifikované technické pracovníky.

Významným zaměstnavatelem v oblasti služeb je Městská nemocnice Hořice, která poskytuje zdravotní péči pro celý region a zaměstnává více než 200 zdravotnických pracovníků a dalšího personálu. V oblasti vzdělávání je důležitým zaměstnavatelem Střední průmyslová škola kamenická a sochařská, která kromě vzdělávání studentů poskytuje pracovní příležitosti pedagogickým i nepedagogickým pracovníkům.

Město Hořice aktivně podporuje rozvoj podnikání a vytváření nových pracovních míst. V průmyslové zóně je stále prostor pro další investory, kteří by mohli rozšířit nabídku pracovních příležitostí. Městský úřad Hořice ve spolupráci s Úřadem práce pravidelně organizuje pracovní veletrhy a podporuje rekvalifikační programy pro nezaměstnané. Díky strategické poloze města mezi Hradcem Králové a Jičínem mají obyvatelé Hořic možnost dojíždět za prací i do okolních měst, což významně rozšiřuje jejich pracovní možnosti.

Pracovní nabídky ve výrobě a průmyslu

Hořice a okolí nabízí široké spektrum pracovních příležitostí ve výrobním a průmyslovém sektoru. Místní průmyslová zóna se stále rozrůstá a přitahuje nové zaměstnavatele, kteří hledají kvalifikované i nekvalifikované pracovníky. Významným zaměstnavatelem v regionu je společnost TMW, která se specializuje na výrobu automobilových součástek a nabízí pozice operátorů výroby, seřizovačů i technických specialistů. Firma poskytuje zajímavé platové ohodnocení, příspěvek na dopravu a další benefity.

V Hořicích také působí tradiční textilní průmysl, kde místní výrobní závody hledají švadleny, obsluhu textilních strojů a kontrolory kvality. Tyto pozice jsou vhodné i pro pracovníky bez předchozích zkušeností, jelikož firmy poskytují kompletní zaškolení. Významným zaměstnavatelem je také potravinářský průmysl, především výroba tradičních hořických trubiček, kde se pravidelně otevírají pozice pro pracovníky ve výrobě, balení a expedici.

Strojírenský průmysl v Hořicích reprezentuje několik menších i středních firem, které nabízejí uplatnění pro svářeče, obráběče kovů, zámečníky a mechaniky. Tyto pozice jsou vhodné pro vyučené pracovníky v technických oborech a nabízejí nadprůměrné platové ohodnocení. Firmy často poskytují příspěvky na další vzdělávání a možnost kariérního růstu.

V průmyslové zóně se také nachází moderní logistické centrum, které vytváří pracovní místa pro skladníky, řidiče vysokozdvižných vozíků a pracovníky expedice. Zaměstnavatelé zde nabízejí práci ve třísměnném provozu s příplatky za noční směny a víkendy. Pro mnoho pozic není potřeba předchozí praxe, důležitá je spolehlivost a ochota učit se novým věcem.

Místní stavební firmy také kontinuálně hledají pracovníky do výroby stavebních materiálů a prefabrikátů. Nabízejí pozice míchačů směsí, obsluhy výrobních linek a pracovníků kontroly kvality. Tyto pracovní příležitosti jsou často spojeny s možností získání různých certifikací a oprávnění, které zaměstnavatel hradí.

Pro zájemce o práci ve výrobě a průmyslu v Hořicích je výhodou dobrá dopravní dostupnost města a existence pravidelných autobusových spojů z okolních obcí. Většina zaměstnavatelů nabízí flexibilní pracovní dobu nebo možnost zkrácených úvazků. Firmy také často spolupracují s místními školami a nabízejí studentům možnost praxe s následným uplatněním po dokončení studia. Průmyslový sektor v Hořicích se neustále modernizuje a implementuje nové technologie, což vytváří poptávku po pracovnících se znalostí moderních výrobních postupů a automatizace.

Možnosti práce v potravinářském odvětví

Potravinářský průmysl v Hořicích a okolí má dlouholetou tradici, která sahá až do 19. století. Mezi nejvýznamnější zaměstnavatele v této oblasti patří především výrobci tradičních hořických trubiček, které jsou chráněny evropským označením původu. Místní výrobny nabízejí širokou škálu pracovních pozic, od výrobních dělníků přes technology až po vedoucí pracovníky kontroly kvality.

V současné době se v Hořicích a blízkém okolí nachází několik významných potravinářských podniků, které pravidelně nabírají nové zaměstnance. Pracovní příležitosti zahrnují jak pozice ve výrobě, tak i v administrativě či logistice. Významným zaměstnavatelem je například společnost PETRS Hořické trubičky, která kromě samotné výroby trubiček nabízí také pozice v oblasti expedice, skladování a distribuce.

Pracovníci v potravinářském odvětví mohou očekávat stabilní pracovní podmínky a různé zaměstnanecké benefity. Místní výrobci často poskytují příspěvky na stravování, dodatečné dny dovolené či příspěvky na penzijní připojištění. Důležitým aspektem je také možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání v oboru. Zaměstnanci mají příležitost získat specializované certifikace a účastnit se odborných školení.

Kromě výroby tradičních cukrovinek se v regionu nachází také pekárny, výrobny uzenin a zpracovatelé mléčných výrobků. Tyto podniky nabízejí pracovní místa v různých specializacích, od pekařů a cukrářů přes řezníky až po technology potravinářské výroby. Významnou výhodou práce v potravinářském průmyslu v Hořicích je dobrá dostupnost pracovišť a možnost práce na různé směny, což umožňuje lepší sladění pracovního a osobního života.

Pro zájemce o práci v potravinářském odvětví je důležité zmínit, že místní firmy často spolupracují se středními odbornými školami a učilišti. Tato spolupráce zahrnuje možnosti praxe pro studenty a následné uplatnění absolventů. Zaměstnavatelé také nabízejí zaškolení nových pracovníků a možnost rekvalifikace pro zájemce z jiných oborů.

V posledních letech se v regionu rozvíjí také výroba bio potravin a specializovaných potravinářských produktů, což vytváří nové pracovní příležitosti v moderních výrobních provozech. Tyto provozy často využívají nejnovější technologie a postupy, což klade vyšší nároky na kvalifikaci zaměstnanců, ale zároveň nabízí atraktivnější pracovní podmínky a vyšší finanční ohodnocení.

Pro místní obyvatele představuje potravinářský průmysl stabilní zdroj pracovních příležitostí s perspektivou dlouhodobého uplatnění. Důležitým faktorem je také skutečnost, že potravinářský průmysl je méně náchylný k ekonomickým výkyvům, což zaručuje větší jistotu zaměstnání i v době případné ekonomické nestability.

Uplatnění v oblasti cestovního ruchu

Region Hořicka nabízí významné možnosti pro rozvoj cestovního ruchu a s ním spojených pracovních příležitostí. Město Hořice, známé jako město kamenné krásy, představuje důležité centrum turistického ruchu s bohatou tradicí kamenosochařství a pískovcových lomů. Pracovní uplatnění v této oblasti zahrnuje široké spektrum pozic od průvodcovské činnosti přes správu kulturních památek až po provoz ubytovacích a stravovacích zařízení.

Významným zaměstnavatelem v oblasti cestovního ruchu je Městské informační centrum, které koordinuje turistické aktivity a poskytuje pracovní příležitosti pro místní obyvatele se znalostí regionální historie a jazykovými dovednostmi. Další pracovní místa vznikají v souvislosti s provozem místních muzeí, včetně Městského muzea a galerie, Muzea hořických trubiček a Galerie plastik.

Turistický ruch v Hořicích je úzce spjat s tradicí motocyklových závodů na slavném okruhu 300 zatáček Gustava Havla, což vytváří sezónní pracovní příležitosti v oblasti organizace sportovních událostí, bezpečnostních služeb a doprovodného programu. Významnou roli hraje také gastronomický turismus, především díky proslulým hořickým trubičkám, které jsou chráněným zeměpisným označením EU. Výroba a prodej tradičních cukrářských výrobků poskytuje stabilní pracovní uplatnění mnoha místním obyvatelům.

V posledních letech se rozvíjí také agroturistika a ekoturistika v okolí města, což vytváří nové pracovní příležitosti v oblasti ubytovacích služeb, průvodcovství a environmentální výchovy. Místní podnikatelé investují do rekonstrukcí historických objektů a jejich přeměny na penziony a hotely, čímž vznikají další pracovní místa v oblasti hotelnictví a pohostinství.

Významnou součástí turistické infrastruktury jsou také cyklotrasy a turistické stezky, jejichž údržba a rozvoj poskytují pracovní příležitosti v oblasti správy a údržby turistických tras. Region také těží z blízkosti Krkonošského národního parku, což umožňuje rozvoj návazných služeb pro turisty mířící do hor.

Městská správa aktivně podporuje rozvoj cestovního ruchu prostřednictvím různých projektů a dotačních programů, které vytvářejí pracovní místa v oblasti projektového managementu a marketingu. Důležitou roli hraje také propagace města na veletrzích cestovního ruchu a sociálních sítích, což vytváří příležitosti pro specialisty v oblasti digitálního marketingu a PR.

Perspektivní oblastí je také kongresová turistika, pro kterou město disponuje vhodnými prostory v kulturním domě a dalších objektech. Tato forma cestovního ruchu přináší pracovní příležitosti v oblasti organizace konferencí, cateringu a technického zabezpečení akcí. Rozvoj cestovního ruchu v Hořicích tak představuje významný potenciál pro tvorbu nových pracovních míst a ekonomický růst celého regionu.

Pracovní příležitosti ve školství a vzdělávání

Ve městě Hořice se nachází několik významných vzdělávacích institucí, které pravidelně nabízejí pracovní příležitosti v oblasti školství a vzdělávání. Místní školy, včetně prestižní Střední průmyslové školy kamenické a sochařské, Gymnázia, Střední školy řemesel a služeb a dalších vzdělávacích zařízení, vytvářejí stabilní pracovní prostředí pro pedagogy i nepedagogické pracovníky.

Pedagogičtí pracovníci mohou v Hořicích najít uplatnění na různých úrovních vzdělávacího systému, od mateřských škol až po střední odborné vzdělávání. Zejména odborní učitelé v oblasti kamenického průmyslu a řemesel jsou zde velmi žádaní, vzhledem k dlouholeté tradici kamenického průmyslu v regionu. Školy pravidelně hledají kvalifikované učitele odborných předmětů, praktického vyučování a všeobecně vzdělávacích předmětů.

Kromě přímé pedagogické činnosti nabízejí místní vzdělávací instituce také pozice v oblasti administrativy, správy budov, školního stravování a dalších podpůrných služeb. Významnou roli hrají také pozice výchovných poradců, školních psychologů a speciálních pedagogů, kteří poskytují podporu studentům i pedagogickému sboru.

V posledních letech se v Hořicích rozšiřují možnosti práce v oblasti dalšího vzdělávání a rekvalifikací. Místní vzdělávací centra organizují kurzy pro dospělé, což vytváří příležitosti pro lektory a koordinátory vzdělávacích programů. Důležitou součástí jsou také jazykové školy a umělecké vzdělávání, které nabízejí pracovní místa pro kvalifikované pedagogy v těchto oborech.

Pracovní podmínky ve školství v Hořicích jsou stabilní a nabízejí řadu benefitů, včetně možnosti dalšího profesního rozvoje, účasti na vzdělávacích projektech a mezinárodních výměnných programech. Školy často spolupracují s místními firmami a institucemi, což umožňuje pedagogům získávat praktické zkušenosti a kontakty v oboru.

Pro zájemce o práci ve školství v Hořicích je důležité sledovat nejen oficiální nabídky pracovních míst, ale také přímo kontaktovat jednotlivé vzdělávací instituce. Mnoho pracovních příležitostí vzniká na základě přirozené generační obměny pedagogického sboru nebo rozšiřování vzdělávacích programů. Školy často hledají také pracovníky na částečné úvazky nebo externí spolupracovníky pro specifické vzdělávací projekty.

Město Hořice aktivně podporuje rozvoj školství a vzdělávání, což se projevuje i v investicích do modernizace školních zařízení a vybavení. Tato podpora vytváří příznivé podmínky pro práci ve vzdělávacím sektoru a přispívá k atraktivitě pedagogických profesí v regionu. Pedagogičtí pracovníci zde mohou najít nejen stabilní zaměstnání, ale také příležitost podílet se na rozvoji vzdělávacího systému a přípravě budoucích generací odborníků v tradičních i moderních oborech.

Volná místa ve zdravotnictví a sociálních službách

V oblasti zdravotnictví a sociálních služeb v Hořicích a okolí se v současné době otevírá několik zajímavých pracovních příležitostí. Městská nemocnice Hořice aktivně hledá kvalifikované zdravotní sestry, přičemž nabízí atraktivní platové ohodnocení a možnost profesního růstu. Nemocnice také poskytuje zaměstnancům řadu benefitů, včetně příspěvku na stravování a možnosti dalšího vzdělávání.

Domov pro seniory Hořice rozšiřuje svůj tým a nabízí pozice pečovatelů a zdravotnického personálu. Práce v tomto zařízení představuje stabilní pracovní příležitost s možností práce na směny a příplatky za víkendy a svátky. Zaměstnanci mohou využívat benefity jako jsou příspěvky na penzijní připojištění či zvýhodněné mobilní tarify.

V rámci sociálních služeb se také otevírají pozice v Centru sociální pomoci Hořice, které hledá sociální pracovníky s odpovídajícím vzděláním a praxí. Centrum nabízí práci v přátelském kolektivu a možnost podílet se na rozvoji sociálních služeb v regionu. Zaměstnanci zde mohou počítat s pětitýdenní dovolenou a sick days.

Místní rehabilitační centrum rozšiřuje své služby a hledá fyzioterapeuty a rehabilitační pracovníky. Nabízí moderní pracovní prostředí a možnost práce s nejnovějšími rehabilitačními technikami. Pro absolventy zdravotnických škol je k dispozici speciální adaptační program s možností mentoringu od zkušených kolegů.

Soukromé ordinace v Hořicích také pravidelně nabízejí pracovní příležitosti pro zdravotní sestry a administrativní pracovníky. Tyto pozice jsou vhodné zejména pro ty, kteří preferují práci v menším kolektivu a osobnější přístup k pacientům. Ordinace často nabízejí flexibilní pracovní dobu a možnost částečných úvazků.

Agentura domácí péče v Hořicích hledá zdravotní sestry pro terénní práci. Tato pozice je ideální pro ty, kteří chtějí kombinovat odbornou zdravotní péči s individuálním přístupem k pacientům v jejich domácím prostředí. Agentura poskytuje služební automobil a příspěvek na pohonné hmoty.

Pro zájemce o práci v sociálních službách je k dispozici také pozice v místním nízkoprahovém centru, které se zaměřuje na práci s mládeží. Centrum hledá sociální pracovníky s empatickým přístupem a schopností komunikace s mladými lidmi. Práce zahrnuje organizaci volnočasových aktivit a poskytování poradenství.

Všechny tyto pozice ve zdravotnictví a sociálních službách v Hořicích nabízejí stabilní pracovní uplatnění s možností dlouhodobého profesního růstu. Zaměstnavatelé v tomto odvětví si uvědomují důležitost kvalifikovaného personálu a nabízejí odpovídající platové ohodnocení a benefity. Pro zájemce o práci v těchto oborech je Hořice ideálním místem, kde mohou najít uplatnění a přispět k rozvoji zdravotních a sociálních služeb v regionu.

Práce v Hořicích je jako kámen, který se musí obrousit, aby se ukázala jeho pravá krása. Trpělivost a píle jsou klíčem k úspěchu v našem městě.

Bohuslav Řehák

Sezónní práce v regionu Hořice

Region Hořice nabízí širokou škálu sezónních pracovních příležitostí, které jsou úzce spjaty s místním průmyslem, zemědělstvím a turistickým ruchem. Významným zaměstnavatelem v oblasti je především potravinářský průmysl, který během letních měsíců navyšuje výrobu tradičních hořických trubiček a dalších cukrářských výrobků. Místní výrobny pravidelně hledají brigádníky na pozice pomocných pracovníků ve výrobě, balení produktů a expedici zboží.

Zemědělský sektor v okolí Hořic představuje další významný zdroj sezónního zaměstnání. Od jara do podzimu nabízejí místní zemědělská družstva a soukromí zemědělci práci při pěstování a sklizni plodin. Zejména během žní je poptávka po pracovnících nejvyšší, kdy jsou potřeba pomocné síly při sklizni obilovin, řepky a dalších plodin. V ovocnářských sadech v okolí města se nabízí práce při jarním prořezávání stromů a později při sklizni ovoce, především jablek a třešní.

Turistický ruch v regionu generuje množství pracovních příležitostí v pohostinství a službách. Hořické pískovcové lomy a místní památky přitahují návštěvníky, což vytváří potřebu sezónních pracovníků v restauracích, penzionech a turistických informačních centrech. Průvodcovské služby, obsluha v gastroprovozech a údržba turistických objektů jsou typickými pozicemi, které se objevují především v letní sezóně.

V posledních letech se rozšiřují možnosti práce i v moderních průmyslových podnicích v průmyslové zóně Hořice. Výrobní závody často navyšují kapacity během letních měsíců, kdy zastupují zaměstnance na dovolených, a proto nabírají brigádníky na různé pomocné pozice ve výrobě, skladování a logistice. Tyto příležitosti jsou vhodné zejména pro studenty a další zájemce o krátkodobé pracovní úvazky.

Specifickou oblastí jsou také stavební práce a údržba veřejných prostranství, které město a okolní obce realizují především v teplejších měsících roku. Jedná se o práce při opravách komunikací, údržbě zeleně, rekonstrukcích budov a dalších projektech městské infrastruktury. Tyto pozice jsou často obsazovány místními obyvateli a nabízejí flexibilní pracovní dobu.

Místní úřad práce aktivně spolupracuje se zaměstnavateli a pravidelně aktualizuje nabídku sezónních pracovních příležitostí. Zájemci o práci mohou využít také služeb personálních agentur působících v regionu, které zprostředkovávají jak krátkodobé, tak dlouhodobější pracovní poměry. Důležitým aspektem je také dobrá dopravní dostupnost Hořic, která umožňuje dojíždění za prací i z okolních obcí a měst.

Dopravní dostupnost za prací

Město Hořice disponuje strategickou polohou v rámci Královéhradeckého kraje, což významně ovlivňuje dopravní dostupnost za pracovními příležitostmi. Obyvatelé města mohou využívat pravidelné autobusové spoje, které zajišťují spojení s okolními městy a obcemi. Klíčovou tepnou je silnice I/35, která umožňuje rychlé spojení s Hradcem Králové, kde mnoho místních obyvatel nachází pracovní uplatnění. Dojezdová doba do krajského města se pohybuje okolo 30 minut, což je pro každodenní dojíždění velmi přijatelné.

Železniční doprava představuje další důležitou alternativu pro cestování za prací. Vlakové spojení na trati 041 zajišťuje přímé spojení s Hradcem Králové i Jičínem, přičemž frekvence spojů je především v ranních a odpoledních hodinách přizpůsobena potřebám pracujících. Mnoho místních zaměstnanců využívá také kombinaci různých druhů dopravy, například automobil do nejbližší železniční stanice a následně vlak do cílové destinace.

Pro obyvatele Hořic, kteří hledají pracovní příležitosti v průmyslové zóně města, je situace ještě příznivější. Místní průmyslová zóna je dobře dostupná jak městskou hromadnou dopravou, tak i pěšky či na kole. Město systematicky pracuje na rozvoji cyklostezek, které umožňují bezpečnou a pohodlnou dopravu do zaměstnání pro místní obyvatele.

Významným faktorem je také existence pravidelných zaměstnaneckých autobusových linek, které některé větší společnosti v regionu provozují pro své zaměstnance. Tyto spoje jsou koordinovány s pracovními směnami a zajišťují spolehlivou dopravu pracovníků i z okolních obcí. Dopravní infrastruktura v okolí Hořic prochází průběžnou modernizací, což přispívá ke zvýšení komfortu a bezpečnosti při cestování za prací.

Pro ty, kteří dojíždějí za prací do vzdálenějších lokalit, například do Prahy, existuje možnost využití dálkových autobusových spojů nebo kombinace regionální a dálkové železniční dopravy. Ačkoliv je dojezdová doba delší, díky kvalitnímu dopravnímu napojení zůstává tato varianta pro některé pracující reálnou alternativou.

Místní zaměstnavatelé často zohledňují dopravní dostupnost při plánování pracovních směn a nabízejí flexibilní pracovní dobu, která umožňuje zaměstnancům lépe koordinovat své pracovní povinnosti s dostupnými dopravními spoji. Některé firmy dokonce poskytují příspěvky na dopravu nebo organizují systém spolujízdy pro své zaměstnance.

V posledních letech se také rozšiřují možnosti práce z domova, což částečně snižuje potřebu každodenního dojíždění. Přesto zůstává kvalitní dopravní infrastruktura klíčovým faktorem pro rozvoj pracovních příležitostí v regionu a udržení konkurenceschopnosti místního trhu práce.

Mzdové podmínky v místních firmách

Místní firmy v Hořicích a okolí nabízejí různorodé mzdové ohodnocení, které se odvíjí od konkrétní pozice, zkušeností a kvalifikace zaměstnance. Průměrná mzda v regionu se pohybuje mezi 28 000 až 35 000 Kč hrubého měsíčně, přičemž některé specializované pozice mohou dosahovat i výrazně vyšších částek. Významní zaměstnavatelé v oblasti, jako například společnost MILETA a.s., nabízejí svým zaměstnancům kromě základní mzdy také různé benefity včetně třináctého platu, příspěvků na stravování a dodatečných bonusů za splnění výrobních cílů.

V průmyslové zóně Hořic působící firmy často poskytují nadstandardní mzdové podmínky, zejména pro kvalifikované pracovníky v technických oborech. Zaměstnanci na pozicích operátorů výroby mohou očekávat nástupní mzdu od 25 000 Kč, která se po zapracování může navýšit až o několik tisíc korun. Technické pozice, jako jsou seřizovači, údržbáři nebo specializovaní technici, jsou ohodnoceny výrazně lépe, často s nástupní mzdou přesahující 35 000 Kč.

Místní potravinářské podniky, včetně tradičních výrobců hořických trubiček, nabízejí mzdy odpovídající regionálnímu průměru, přičemž zkušení pracovníci v tomto odvětví mohou dosáhnout na mzdu až 32 000 Kč. Významným faktorem ovlivňujícím celkovou výši příjmu jsou také směnné příplatky, které mohou základní mzdu navýšit o 10-15%.

V administrativních pozicích se mzdové rozpětí pohybuje mezi 25 000 až 40 000 Kč v závislosti na konkrétní pracovní náplni a odpovědnosti. Účetní, personalisté a další specializovaní administrativní pracovníci mohou dosáhnout i na vyšší mzdové ohodnocení, zejména pokud mají několikaletou praxi v oboru.

Stavební firmy v regionu nabízejí zajímavé platové podmínky především pro kvalifikované řemeslníky. Zedníci, tesaři a další stavební profese mohou počítat s měsíční mzdou od 30 000 Kč výše, přičemž v sezóně jsou běžné i výrazné výkonnostní bonusy. Stavební firmy také často poskytují příplatky za práci v náročných podmínkách a při splnění termínů zakázek.

Logistické a skladové pozice v místních firmách jsou ohodnoceny mzdou začínající na 26 000 Kč, s možností navýšení při získání dodatečných kvalifikací, jako je například oprávnění na vysokozdvižný vozík. Řidiči nákladních vozidel mohou dosáhnout na mzdy přesahující 40 000 Kč měsíčně, zejména při mezinárodní přepravě.

Zaměstnavatelé v Hořicích si uvědomují důležitost konkurenceschopného mzdového ohodnocení pro udržení kvalifikovaných pracovníků. Proto kromě základní mzdy nabízejí různé benefity jako příspěvky na penzijní připojištění, životní pojištění, sick days, nebo příspěvky na sportovní a kulturní aktivity. Některé firmy poskytují také možnost práce z domova pro administrativní pozice a flexibilní pracovní dobu, což zaměstnanci často hodnotí jako významný benefit k samotné mzdě.

Možnosti rekvalifikace a dalšího vzdělávání

V Hořicích a okolí existuje několik možností, jak si rozšířit kvalifikaci nebo získat zcela nové pracovní dovednosti. Úřad práce v Hořicích aktivně spolupracuje s místními vzdělávacími institucemi a nabízí různé rekvalifikační kurzy, které reflektují aktuální potřeby místního pracovního trhu. Významnou roli v tomto ohledu hraje především Střední průmyslová škola kamenická a sochařská, která kromě běžné výuky poskytuje i specializované kurzy pro dospělé v oblasti zpracování kamene a restaurátorství, což je pro region Hořicka tradičním a významným odvětvím.

Místní pobočka Úřadu práce nabízí rekvalifikační programy zaměřené především na oblasti, kde je v regionu největší poptávka po pracovnících. Jedná se zejména o kurzy v oblasti strojírenství, které reagují na potřeby místních průmyslových podniků, jako je například společnost DEPRAG CZ. Další významnou oblastí jsou kurzy zaměřené na administrativu, účetnictví a práci s počítačem, které zvyšují šance na uplatnění v místních firmách a institucích.

Pro zájemce o podnikání jsou k dispozici komplexní kurzy základů podnikání, které organizuje Okresní hospodářská komora ve spolupráci s místními podnikateli. Tyto kurzy poskytují nejen teoretické znalosti, ale i praktické zkušenosti od úspěšných podnikatelů z regionu. Významnou součástí vzdělávací infrastruktury v Hořicích je také místní pobočka Univerzity třetího věku, která nabízí různé vzdělávací programy pro seniory a podporuje tak koncept celoživotního vzdělávání.

V rámci podpory zaměstnanosti město Hořice spolupracuje s okolními obcemi a vytváří programy pro zvýšení kvalifikace v oblasti cestovního ruchu a služeb, což souvisí s rostoucím potenciálem regionu v této oblasti. Místní vzdělávací centrum nabízí také jazykové kurzy, především angličtiny a němčiny, které jsou důležité pro práci v místních firmách s mezinárodní působností.

Důležitou součástí systému dalšího vzdělávání jsou také odborné workshopy a semináře, které pravidelně organizují místní firmy ve spolupráci s městem. Tyto akce jsou zaměřeny na specifické dovednosti požadované v jednotlivých odvětvích a často vedou k přímému pracovnímu uplatnění. Město také podporuje vzdělávací programy v oblasti digitálních technologií, které jsou realizovány ve spolupráci s místními IT firmami.

Pro uchazeče o zaměstnání jsou k dispozici také individuální konzultace a kariérní poradenství, které pomáhají identifikovat nejvhodnější směr rekvalifikace vzhledem k osobním předpokladům a situaci na trhu práce. Významnou roli hraje také možnost získání dotací na rekvalifikaci z evropských fondů, které jsou administrovány prostřednictvím Úřadu práce a místních vzdělávacích institucí. Tyto programy významně snižují finanční náročnost rekvalifikace pro účastníky a zvyšují tak dostupnost dalšího vzdělávání pro širokou veřejnost v Hořicích a okolí.